5月30日，龍鋼集團公司召開6月份安全環(huán)保工作會暨2025年“安全生產(chǎn)月”活動啟動會，傳達中省和兩級集團安全環(huán)保工作會議精神，總結(jié)龍鋼集團5月份安全環(huán)保工作，安排部署6月份重點工作，啟動公司“安全生產(chǎn)月”活動。公司領(lǐng)導(dǎo)，各單位負責(zé)人參加會議。
會議強調(diào)，一是提高政治站位，認清當(dāng)前形勢，持續(xù)強化履職盡責(zé)。各級管理人員必須在思想上高度警覺，始終保持頭腦清醒，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。要圍繞“安全生產(chǎn)月”各項工作要求，通過學(xué)習(xí)提升、案例警示、監(jiān)督檢查等一系列工作措施，給大家在思想上“繃緊弦”，在行動上“拉滿弓”，在責(zé)任上“落到點”，堅決防范遏制各類生產(chǎn)安全事故。二是發(fā)動全員參與，注重工作實效，認真扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動。一要圍繞“人人”“個個”兩個關(guān)鍵詞，集中開展員工崗位應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程培訓(xùn)，持續(xù)深入開展“四個一口清”，推動全體員工形成“我要安全、我想安全、我會安全、我能安全”的行動自覺；二要落實“查找身邊安全隱患”行動，各單位要充分發(fā)揮區(qū)域安全管理的主體責(zé)任，各專業(yè)口要按照“三管三必須”要求，形成“區(qū)域+專業(yè)”的模式查找身邊隱患，同時充分發(fā)揮隱患舉報獎勵的積極作用，調(diào)動崗位作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)隱患，整治隱患的積極性。三要以生產(chǎn)現(xiàn)場為“主陣地”，以人的行為規(guī)范管理為主要任務(wù)，扎實開展好“四種類型作業(yè)”安全專項整治。四要積極開展以風(fēng)險隱患識別、排查整治、應(yīng)急處置、消防及逃生避險等為重點的桌面推演、實戰(zhàn)模擬和綜合演練，強化員工自救互救和避險逃生技能。三是堅守環(huán)保底線，增強環(huán)保意識，不斷提高管理績效。一要進一步提高政治站位，切實增強責(zé)任感、緊迫感，以鮮明的政治態(tài)度、嚴明的紀律要求，認真做好各項迎檢工作。二要強化組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實。各單位一把手要親力親為，在督察組進駐期間保持高度的敏銳性，提前和屬地環(huán)保部門協(xié)調(diào)對接，安排好值班人員，制定調(diào)研座談、現(xiàn)場核查等迎檢工作預(yù)案，確保第一時間反應(yīng)、第一時間處理。三要強化檔案資料準備。各單位要從中央督察組的角度開展迎接工作，梳理完善各自資料，提前預(yù)判可能調(diào)閱的資料，確保迎檢“零失誤”，全力以赴確保順利通過中央環(huán)保督察。會議要求，一是認識上再提高，行動上再加力，堅決守好安全環(huán)保底線紅線。二是管理上再完善，措施上再細化，扎實推進“四種類型作業(yè)”專項整治。三是區(qū)域再排查，風(fēng)險再研判，扎實做好防汛和崗位防暑降溫工作。四是強化端午假期安全管理工作。
最后，會議宣布，以“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”為主題的龍鋼集團2025年“安全生產(chǎn)月”活動正式啟動！
