3月6日上午，龍鋼集團(tuán)工會2018年一季度工會主席例會在西安禹龍之星4樓會議室召開。龍鋼集團(tuán)黨委書記李武強(qiáng)、工會副主席張偉，各基層工會主席、女工主任，工會辦成員共20余人參加了會議，會議由工會辦副主任黃碧蓉主持。
會議首先由集團(tuán)公司工會副主席張偉對一季度的各項工作進(jìn)行了總結(jié)，對近期工作進(jìn)行了系統(tǒng)安排。重點(diǎn)對三屆一次職代會、“雙節(jié)”送溫暖、節(jié)日活動等工作的開展情況進(jìn)行了分析、點(diǎn)評，對2018年勞動競賽、民主評價等重點(diǎn)工作的啟動進(jìn)行了部署。各基層工會主席對一季度工作亮點(diǎn)、存在問題、維穩(wěn)情況及二季度工作安排進(jìn)行了交流發(fā)言。集團(tuán)公司黨委書記李武強(qiáng)與各基層工會主席簽訂了《2018年工會工作目標(biāo)責(zé)任書》。
集團(tuán)公司黨委書記李武強(qiáng)作了重要講話。他首先表示作為集團(tuán)公司工會代管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任重、壓力大，2018年要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)集團(tuán)公司工會在各項工作上有一個新突破，上一個新臺階，我們就不能穿舊鞋、走老路，要走進(jìn)新時代、解放新思想、展現(xiàn)新作為、樹立新形象。同時就如何開展好2018年工會工作，提出四點(diǎn)要求：一是充分認(rèn)識工會工作的重要性，認(rèn)真履職，進(jìn)一步發(fā)揮好工會工作的職能作用。工會是企業(yè)不可或缺的重要組織，各基層工會主席要提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，走出工會工作片面化、表層化的誤區(qū)，充分發(fā)揮好維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項工會職能；二是以切實為職工服務(wù)為基本出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，真真正正做職工的“娘家人”。各基層工會要把好事辦好，把實事辦實，要事無巨細(xì)的做好職工的維權(quán)、釋疑工作；三是圍繞中心工作，創(chuàng)新性的開展工會工作，以活動為載體，以競賽為抓手，讓工會組織在促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、治虧創(chuàng)效、追趕超越之中彰顯積極的作用。勞動競賽、班組建設(shè)、民主管理等工作要創(chuàng)新，要結(jié)合企業(yè)實際融入生產(chǎn)經(jīng)營，不能默守陳規(guī)、應(yīng)付了事；四是不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。各基層工會主席要樹立求真務(wù)實、扎實工作的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》《勞動法》等相關(guān)知識，努力提升工會組織的光輝形象。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工與祖國、企業(yè)同奮進(jìn)。（馬林鵬）
