在萬(wàn)眾歡慶“十·一”祖國(guó)華誕時(shí)，龍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理唐鑫利用國(guó)慶節(jié)假日帶領(lǐng)龍鋼集團(tuán)行政人事部、法務(wù)部、運(yùn)營(yíng)發(fā)展部負(fù)責(zé)人一行，到西鋼-紅光公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，就如何落實(shí)陜鋼集團(tuán)“9.26”黨委會(huì)精神進(jìn)行了指導(dǎo)和座談。
10月1日的座談會(huì)上，在聽取了西鋼-紅光公司工作匯報(bào)后，唐鑫對(duì)西鋼-紅光為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、土地盤活所做的前期工作予以肯定，對(duì)在艱難情況下取得的工作進(jìn)展表示認(rèn)可。隨后，唐鑫主要就如何貫徹落實(shí)陜鋼集團(tuán)“9.26”黨委會(huì)精神提出了指導(dǎo)性意見，并安排相關(guān)職能部門就面臨的問題與西鋼紅光積極協(xié)調(diào)對(duì)接?！?/span>
10月7日下午，唐鑫再次到西鋼-紅光公司，進(jìn)一步檢查督導(dǎo)陜鋼集團(tuán)“9.26”黨委會(huì)精神落實(shí)情況并做指示，要求西鋼-紅光公司進(jìn)一步修改完善后形成最終的重點(diǎn)工作方案，為下一步完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
龍鋼集團(tuán)行政人事部、法務(wù)部、運(yùn)營(yíng)發(fā)展部等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人就職工安置方案制定、遺留問題處理、園區(qū)商戶清理等當(dāng)前重點(diǎn)工作與西鋼紅光公司進(jìn)行了有效協(xié)調(diào)對(duì)接，梳理存在的問題，并提出解決方案。（左鵬飛）
