4月24日上午，陜鋼集團(tuán)2013—2014年度先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)在龍鋼公司職工文化中心隆重舉行。陜鋼集團(tuán)黨委書記李永剛、董事長楊海峰、總經(jīng)理?xiàng)钍蓝Y、工會(huì)主席陳敏鋒、總會(huì)計(jì)師宋天鎖、副總經(jīng)理許曉增、總經(jīng)理助理宗衛(wèi)東，陜鋼集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，龍鋼集團(tuán)、龍鋼公司、漢鋼公司主要領(lǐng)導(dǎo)及職工代表近500余人參加了會(huì)議。會(huì)議由陜鋼集團(tuán)董事長楊海峰主持。
會(huì)上，陜鋼集團(tuán)總經(jīng)理?xiàng)钍蓝Y宣讀了《關(guān)于表彰2013－2014年度先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定》；在莊重?zé)崃业臍夥罩?，大?huì)對榮獲陜鋼集團(tuán)2013-2014年度11名勞動(dòng)模范，48名先進(jìn)個(gè)人、14個(gè)先進(jìn)工段、10個(gè)先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰；勞動(dòng)模范代表陳雷磊宣讀了《倡議書》。
李永剛在會(huì)上講話。他首先對獲得先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，并對全集團(tuán)干部職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。他說，集團(tuán)隆重評選表彰勞動(dòng)模范，就是要把勞模的評選過程，當(dāng)作一次宣傳先進(jìn)典型、弘揚(yáng)勞模精神的過程，把表彰授獎(jiǎng)會(huì)議當(dāng)作是學(xué)比趕幫超的過程，讓勞模精神化成推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的新動(dòng)力，讓勞動(dòng)光榮、工人偉大成為企業(yè)的主旋律，成為企業(yè)凝心聚力、扭虧脫困的正能量。他要求大力弘揚(yáng)勞模的“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”精神，讓他們的事跡成為激勵(lì)廣大干部員工奮力前行的精神動(dòng)力。同時(shí)他強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門要堅(jiān)定必勝信念，緊緊圍繞集團(tuán)年初“三會(huì)”確定的任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)、激發(fā)動(dòng)力，卯足干勁再發(fā)力，以只爭朝夕的精神，不折不扣地抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，為我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)保增長做出陜西鋼鐵人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
楊海峰作了在總結(jié)講話中提出了三點(diǎn)要求，一是要加強(qiáng)宣傳，大力弘揚(yáng)勞模精神，要求各單位利用各種形式對勞模事跡進(jìn)行大力宣傳，讓勞模成為集團(tuán)公司最高榮譽(yù)，調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性；二是讓勞模精神成為引領(lǐng)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，要求廣大干部員工要向勞模學(xué)習(xí)，使勞模精神成為鼓舞和引領(lǐng)廣大員工投身全面深化改革，打贏控虧扭虧攻堅(jiān)戰(zhàn)的精神動(dòng)力；三是要關(guān)心、關(guān)愛勞模，向勞模致敬、向勞模學(xué)習(xí)，要求各單位要落實(shí)好勞模的待遇，尊重勞模的價(jià)值，要?jiǎng)?chuàng)建勞模工作室，發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用，為單位培養(yǎng)更多的愛崗敬業(yè)、勤于鉆研、無私奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍，要規(guī)范勞模管理，不斷激發(fā)活力，使勞模管理規(guī)范化、科學(xué)化，讓勞模在得到榮譽(yù)的同時(shí)感到肩負(fù)的時(shí)代責(zé)任。
會(huì)后,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和受表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體代表一起合影留念。(程浪萍 梁子)
